Klachtenreglement

Doel

Op zorgvuldige en adequate wijze afhandelen en vastleggen van klachten om oorzaken op te lossen en passende verbeter-maatregelen te nemen voor Arbo Zuid en haar klanten.

1. Definities en betrokkenen

In deze regeling wordt verstaan onder:

Arbo Zuid
Statutair gevestigd in Helmond

De directie arbodienst
Arbo Zuid BV

Arbo Zuid vestiging
Arbo Zuid vestiging Helmond-Gemert

Een klacht
Een schriftelijke of mondelinge uiting van ongenoegen over de dienstverlening die door of via Arbo Zuid heeft plaats gevonden;

De klager
Degene die bij Arbo Zuid een klacht indient of diens gemachtigde.

2. Klachtrecht

Een ieder heeft het recht om over de wijze waarop Arbo Zuid - of personen die werkzaam zijn onder verantwoordelijkheid van Arbo Zuid - zich jegens hem heeft gedragen, een klacht in te dienen bij de Arbo Zuid vestiging.
De bevoegdheid tot behandeling van de klacht ligt bij de direct leidinggevende onder wier directe verantwoordelijkheid de gedraging heeft plaatsgevonden.
Klachten worden behandeld met inachtneming van paragraaf 4, 5 of 6.
Indien u ontevreden bent met de behandeling van uw klacht biedt Arbo Zuid vestiging een escalatie naar de directie van Arbo-Zuid BV.

3. Indienen van klachten

Een klaagschrift is leesbaar opgesteld in de Nederlandse taal, ondertekend door de klager en bevat ten minste:
- De naam en het adres van de klager;
- De dagtekening;
- Een omschrijving van de gedraging, waartegen de klacht zich richt.
Een mondelinge klacht wordt ingediend bij de werknemer die bij de gedraging betrokken is geweest, diens direct leidinggevende of een andere werknemer.
De mondelinge klacht wordt zo mogelijk direct afgehandeld, onverminderd het recht van de klager alsnog deze schriftelijk in te dienen.
Indien de mondelinge klacht niet direct kan worden afgehandeld, dan wordt de klacht op verzoek van de klager op schrift gesteld. Deze op schrift gestelde klacht wordt na instemming van de klager als klacht behandeld.
Zodra de directie van de Arbo Zuid vestiging of de manager onder wiens verantwoordelijkheid de klacht valt, naar tevredenheid van de klager aan diens klacht tegemoet is gekomen, vervalt de verplichting tot het verder toepassen van het vervolg van dit reglement, met uitzondering van punt 4.4.

4. Behandeling van klaagschriften
4.1 Toezending aan verantwoordelijk manager; ontvangstbevestiging

De ontvanger van de klacht zendt een afschrift van de schriftelijke klacht en de daarbij behorende stukken aan de directie van Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager direct leidinggevende, onder wiens verantwoordelijkheid de gedraging valt.
De directie van de Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager beantwoordt schriftelijk de klacht, dan wel stuurt een bevestiging van ontvangst ervan, binnen twee werkdagen na ontvangst van de klacht.

4.2 Termijn van behandeling

De directie van de Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager streeft ernaar de klacht binnen drie weken na ontvangst af te handelen.
De directie van de Arbo Zuid vestiging kan vanwege bijzondere omstandigheden de afhandeling voor ten hoogste vier weken verdagen. Van de verdaging wordt schriftelijk mededeling gedaan aan de klager en aan degene op wiens gedraging de klacht betrekking heeft, onder vermelding van de reden van vertraging in de klachtenafhandeling en de nieuwe termijn waarbinnen de afhandeling van de klacht naar verwachting zal kunnen plaatsvinden.

4.3 Afhandeling door derden
De behandeling van het klaagschrift geschiedt door een persoon die niet betrokken is geweest bij de gedraging waarop de klacht betrekking heeft.

4.4 Niet ontvankelijkheid klacht
De directie van Arbo Zuid vestiging is niet verplicht een klacht in behandeling te nemen indien:

Eenduidig vaststaat dat niet Arbo Zuid - of een organisatie dan wel een persoon die werkzaam is onder verantwoordelijkheid van Arbo Zuid -, maar een derde partij onderwerp van de klacht is;
De klacht betrekking heeft op een gedraging die reeds eerder met inachtneming van een voor Arbo Zuid geldende klachtenregeling is behandeld;
De klacht betrekking heeft op een gedraging die langer dan een jaar voor indiening van de klacht heeft plaatsgevonden;
De klacht betrekking heeft op een gedraging die door het instellen van een procedure aan het oordeel van een andere rechterlijke instantie dan een administratieve rechter onderworpen is dan wel onderworpen is geweest;
Ter zake daarvan een opsporingsonderzoek op bevel van de officier van justitie of een vervolging gaande is, dan wel indien de gedraging deel uitmaakt van de opsporing of vervolging van een strafbaar feit en ter zake van dat feit een opsporingsonderzoek op bevel van de officier van justitie of een vervolging gaande is;
De klacht niet de elementen bevat zoals bedoeld in paragraaf 3, waarbij de klager gedurende een redelijke termijn de gelegenheid heeft gehad het klaagschrift aan te vullen.

Van het niet in behandeling nemen van de klacht wordt de klager zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen vier weken na ontvangst van de klacht, schriftelijk in kennis gesteld, onder vermelding van de redenen die hebben geleid tot het niet in behandeling nemen.

4.5 Horen klager en beklaagde

Indien de klager dit wenst, zal de directie van Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager de klager en degene op wiens gedraging de klacht betrekking heeft, in de gelegenheid stellen te worden gehoord. Plaats en tijdstip van de hoorzitting worden door de verantwoordelijk manager bepaald.
Zowel de klager als degene op wiens gedraging de klacht betrekking heeft, hebben recht op inzage in alle relevante stukken die betrekking hebben op de klacht. Uitzondering zijn stukken waarop het medisch geheim van toepassing is en vertrouwelijke stukken met betrekking tot werknemers. Plaats en tijdstip van de ter inzage legging worden door de directie van Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager bepaald. Op verzoek kunnen zowel de klager als degene op wiens gedraging de klacht betrekking heeft kosteloos afschriften krijgen van deze stukken.
De klager en degene over wiens gedraging wordt geklaagd, kunnen voor eigen rekening getuigen en deskundigen meebrengen.
Van het horen wordt een verslag gemaakt, dat door de directie van Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager wordt toegestuurd aan de klager en aan degene op wiens gedraging de klacht betrekking heeft.

4.6 Bevindingen

Indien de klager of degene over wiens gedraging wordt geklaagd niet voldoen aan het verzoek van de directie van Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager te verschijnen, inlichtingen te geven, stukken over te leggen of anderszins mee te werken aan het onderzoek, handelt de directie van Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager de klacht af op basis van de beschikbare gegevens.
De directie van Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager stelt de klager schriftelijk en gemotiveerd in kennis van de bevindingen van het onderzoek naar de klacht, alsmede van de eventuele conclusies die zij daaraan verbindt.
Indien de klager niet tevreden is over de afhandeling van de klacht, dan kan geëscaleerd worden naar de directie arbodienst.
Indien de klager niet tevreden is over de afhandeling van de klacht door de directie arbodienst na escalatie , dan kan dit bij de kantonrechter aanhangig worden gemaakt.

5. Klachten omtrent medische handelwijze
Indien de klacht betrekking heeft op het gedrag of de handelwijze van de arts met betrekking tot strikt medische aangelegenheden, geldt in afwijking van hetgeen in paragraaf 4 is vermeld het volgende:

De directie van Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager zendt een afschrift van de klacht naar de stafarts.
De stafarts kan een onderzoekscommissie instellen.
De stafarts stelt een advies op ten behoeve van de directie van Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager met in achtneming van punt 4.5, met dien verstande dat klager en de betrokken arts niet door de directie van Arbo Zuid vestiging maar door de stafarts danwel de onderzoekscommissie worden gehoord.

6. Klachten omtrent inzet van derden onder verantwoordelijkheid van Arbo Zuid
Indien de klacht betrekking heeft op het gedrag of de handelwijze van een samenwerking- en/of contractpartner van Arbo Zuid, geldt in afwijking van hetgeen in paragraaf 4 is vermeld het volgende:

De directie van de Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager zendt een afschrift van de klacht naar de samenwerking- en/of contractpartner.
De directie van de Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager van de samenwerking- en/of contractpartner zal een nader onderzoek instellen, waarbij de verantwoordelijk manager van Arbo Zuid direct betrokken is.
De samenwerking- en/of contractpartner stelt een (terugkoppeling van de afhandeling) advies op ten behoeve van (verschil tussen samenwerkingspartner en contractpartner) de directie arbodienst of de verantwoordelijk manager van Arbo Zuid, met in acht neming van punt 4.4.

7. Registratie

De directie van de Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager draagt zorg voor de registratie en archivering van de ontvangen klachten.
De directie van de Arbo Zuid vestiging of de verantwoordelijk manager stelt jaarlijks een rapport op over aantal en aard van de klachten alsmede over de in het kader van de klachtenafhandeling genomen maatregelen.
De directie van Arbo Zuid stelt jaarlijks een rapportage op over het aantal en de aard van de geëscaleerde klachten alsmede over de in het kader van de klachtenafhandeling genomen maatregelen.

8. Publicatie
Het klachtenreglement is hier te downloaden op de website van Arbo Zuid.

Klachten arbeidsomstandighedenspreekuur en arbeidsgezondheidskundig onderzoek

Voor klachten over het arbeidsomstandigheden spreekuur en het arbeidsgezondheidskundig onderzoek is de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) van toepassing. Dit geldt alleen als de klacht betrekking heeft op een bedrijfsarts. Indien de Wkkgz van toepassing is, geldt in eerste instantie ook de algemene klachtenprocedure van Arbo-Zuid

Tot welke instanties kunt u zich wenden

Indien u ontevreden bent over de afhandeling van een klacht zoals hierboven omschreven, dan kunt u zich wenden tot de:

De geschillencommissie

https://www.degeschillencommissie.nl/

Indien u een klacht heeft over de door ons uitgevoerde aanstellingskeuring kunt u zich wenden tot de Commissie Klachten Aanstellingskeuring (CKA) via:

https://www.ser.nl/nl/thema/aanstellingskeuringen

Indien u een klacht heeft over een medisch oordeel dan kunt u zich wenden tot het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg via:

https://www.tuchtcollege-gezondheidszorg.nl/

9. Slotbepalingen

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2022.
Deze regeling kan worden aangehaald als “Klachtenreglement Arbo Zuid”.